Tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek hoor ik graag welke vragen je hebt en of ik je hierbij kan helpen, maar nog belangrijker of jij het ziet zitten om door mij gecoacht te worden.
Indien we allebei een positief gevoel hebben bij het gesprek, kunnen we van start gaan.
Ik leer je graag nog wat beter kennen en daarvoor gebruik ik de DISC Persoonlijkheidsanalyse.
Het DISC model brengt voorkeursgedrag en -communicatie in kaart. Op basis van jouw antwoorden op een online vragenlijst krijgen we een beeld van jouw eigen voorkeuren in verschillende omgevingen.
Hierdoor begrijp je (beter) wat jezelf motiveert en waarom je bepaalde keuzes maakt.
Met deze resultaten kunnen we gerichter aan de slag.
Het allerbelangrijkste is dat jij voor jezelf héél duidelijk maakt wat je wilt op professioneel gebied. Want geef nu toe, als je dat beeld niet helder hebt en je gelooft er zelf niet in dat dat hetgene is dat je wilt, hoe ga je dan iemand anders “overtuigen”.
De tools die ik je zal geven en leren toepassen, zullen je niet alleen op professioneel gebied vooruit helpen, maar zijn toe te passen op alle levensgebieden.
Want uiteindelijk zijn onze 5 levensgebieden steeds met elkaar verbonden.
Deze sessies kunnen zowel plaatsvinden face-to-face in mijn kantoor als online.
Ik kijk er naar uit om van jou te horen!
Ik geef je graag een geschenk om een eerste stap te zetten om een beeld te krijgen van wat je motiveert, waarom bepaalde omgevingen en mensen je beter liggen en waarom andere dus ook niet.
En dit door je een verkorte versie van DISC te laten invullen.
Klik op deze link, vul spontaan in en je krijgt van mij een rapport toegestuurd op basis van jouw antwoorden dat ik – als je dat wilt uiteraard – graag verder met je bespreek.